Влошени финансови показатели и приемането на програма от оздравителни мерки за „ВиК" ЕООД - Пловдив е причината, поради която на 5 септември са били прекратени трудовите договори в изпитателен срок на 45 работещи, съобщиха от дружеството.

Прилагането на оздравителните мерки се налага поради рязко влошени финансови резултати на дружеството за първото полугодие на 2014 г. спрямо същия период на миналата година. Към края на юни т.г. дружеството отчита загуба от 1 229 000 лв. За същия период на 2013 г. то е било на печалба в размер на 137 000 лв., обясняват още от ВиК - Пловдив.

Припомняме, вчера стана ясно, че в края на миналата седмица заповеди за прекратяване на трудовоправните взаимоотношения са получили десетки служители на дружеството, като са изведени от предприятието срещу заплащане на обезщетение за едномесечно предизвестие. Сред тях има ръководни кадри, администратори на изпълнителско ниво и шофьори.

От дружеството уверяват, че оптимизацията на персонала няма да повлияе негативно на работата, а ще доведе до икономия от средства. Тя е възможна, тъй като през месец декември 2013 г. влиза в сила нова структура на „ВиК" ЕООД - гр. Пловдив, в резултат на което до месец септември т.г. щатният състав е увеличен с общо 109 души.

Днес управителят Спартак Николов е запознал ръководствата на синдикалните организации с действителното финансово и организационно състояние и предприетите мерки за стабилизирането на водоснабдителната компания. Представителите на КНСБ „Водоснабдител", КТ „Подкрепа" и НС „Промяна" са изразили подкрепата си за неговите действия и са се договорили за бъдещо сътрудничество.